依据是，京内生源体制内单位排序：不累，不求人不揽活，不跌份，级别平台待遇越高越好。
1.金融类央企总部(副部级）
2.分房快审批权大性价比高的部委
3.实业类央企总部(副部级)垄断型
4.分房审批权性价比中上的部委
5.实业类央企总部(副部级)竞争型
6.北京市市直公务员、稀缺可分房部委事业单位、稀缺可分房带附中高校事业编教职
7.实业类央企总部(副部级)维稳型、实业类央企总部(正厅级)
8.带户口效益高央企二级单位、头部市属国企总部
9.北京市区直公务员(女)、分房慢无审批权性价比低的部委(男)、其他部委事业单位
10.其他体制内工作
对此，你怎么看？
--完--
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